Вам придется стать чемпионом

У нас команда чемпионов. Если что-либо делать, то быть первыми – либо никак. Каждый стремится стать лучшим в том, что он делает. Чтобы команда в целом оставалась лучшей.

Если ты попал в команду, но еще не чувствуешь себя чемпионом. Сорри, тебе придется им стать. Ты попал в команду – значит мы в тебя верим.
Принципы
Выходить за пределы привычного – учиться новому, а временную некомпетентность в новом – компенсировать своей работоспособностью. Компетенции быстро копятся, если отдаваться задаче полностью и быстро смекать.


Делать на максимум – это привычка

Не важно, что сегодня ты делаешь – делай на максимум того, что можешь. Даже если тебе кажется, что это «временная» или «пустяковая» задача.











Если ты составляешь отчеты – делай их быстрее, понятнее и удобнее для тех, кто их получит. Обучаешь самого простого робота по шаблону – придумай, как заставить собеседника улыбнуться во время диалога с роботом, придумай как улучшить шаблон – предложи руководителю. Или начни делать это быстрее всех.

понятнее - лучше - быстрее - удобнее - качественнее - приветливее

Делать на максимум – это привычка, которая требует работы над собой, а посредственность – развивается сама. Если ты позволяешь себе быть посредственностью в каких-то задачах – незаметно для себя ты станешь посредственностью во всех.

У тебя ДНК Tomoru если ты делаешь все на максимум, добросовестно, даже если никто не смотрит.


Непрерывное обучение

Быть в Tomoru - значит учиться нон-стоп. На старте мы будем обучать вас принципам работы в нашей команде, знакомить с компанией. Обучать бизнес-процессу и специальным навыкам, которые потребуются, чтобы органично влиться в свое подразделение, в котором вы начнете.

Со временем мы начнем расширять вашу зону ответственности. Периодически вы будете оказываться в «зоне некомпетентности». У вас появятся задачи, которые вы раньше не решали – вам нужно будет в них разобраться быстро.










Да и в целом, в современном мире нет ничего постоянного. Если остановиться в развитии – ты быстро устареешь.
Так всегда было
И так нормально
Это не моя зона ответственности
Не надо так
Здесь можно сделать лучше
Давай сделаем так, еще не пробовали
Не знаю, но уже начал погружаться в тему
А вот так хорошо
Мы ищем исключительных людей
Тех, кому недостаточно «как есть».

Нам нужны исключительные люди – готовые работать каждый день на пределе своих возможностей.